餐饮部经理

1、负责公司餐饮服务的管理制度和流程，确保餐饮服务的质量和满意度；
2、根据公司经营情况，制定并实施餐饮服务预算和开支计划。
3、负责管理餐饮服务团队，协调各部门之间的关系，确保餐饮服务的顺利进行；
4、负责制定并实施餐饮服务培训计划，提高员工的餐饮服务技能和服务水平；
5、监督和管理公司食品采购、存储和加工过程，确保食品安全；
6、负责制定并实施公司餐饮服务创新和发展计划，提高餐饮服务的市场竞争力；
7、负责协调公司其他部门，将餐饮服务与公司整体业务相结合，为客户提供更优质的服务。
岗位要求：
1、年龄30-45岁；
2、具有专科以上学历，受过管理专业培训；
3、身体健康，精力充沛，无传染疾病；
4、定期或不定期组织下属员工培训；
5、具有妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力；
6、熟练掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能；
7、具有较强的组织管理能力，能制定各种餐饮服务、生产的规范和程序，并组织员工认真贯彻执行；
8、有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，为人处事公正严明，从事餐饮业8年以上的优先。
薪资待遇：8600+社保