1、在总经理带领下,负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。
2、提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。
3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。
4、客户满意度管理 、品牌一致性管理、内控风险及运营质量、安全等过程管理;
5、研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格体系。
6、审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场。
7、提高酒店的管理水平、服务质量。
8、日常工作统筹管理,加盟事务、市场、传播,大区协调,事业部,集团相关工作协调等。
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