岗位职责:
1、 确保遵守和加强酒店信用管理程序,处理各类客户的信用申请。
2、 完全了解应收账款业务,确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。
3、 监控和追讨过期未付款项。每月检查坏账清单,为每月的疑账作收回的可能性分析。
4、 每天检查挂账,确保每笔挂账符合酒店信贷程序。
5、 定期检查收入录入情况,确保应收帐款的分录与总帐一致。
6、 准备月末分析(应收账款分析)管理报告,为信贷会议提供文件。
7、 召开每月信贷会议,突出介绍每月业绩、坏账、讨论任何需要继续关注的账目。
8、 加强与运营部门及销售部门的联系。
9、 领导交办的其他事宜。
岗位要求:
1、具有2年以上涉外五星级酒店信贷管理经验优先。
2、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。
3、具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。
4、具有良好的服务意识。
5、行政功底扎实,有创新意识,积极主动。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:24-40岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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