主持人

岗位职责：
1、配合并协助节目策划、组织、准备及维护；
2、按照计划，控制节目进程；
3、调度现场出现的意外状况。
任职资格：
1、年龄20-30岁，播音主持、汉语言文化等相关专业大专以上学历；
2、有主持工作经验，具有《普通话等级证书》者优先；
3、熟悉主持人工作的具体内容，能根据主持现场的气氛，即兴发挥，调动全场的气氛；
4、形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，肢体协调，有较强的记忆力和的应变能力；
5、具备稳健、大方得体的台风，较高的综合素质和职业道德；
福利待遇与晋升：
1、公司实行管理等级及技术等级双向晋升通道，为员工提供广阔的晋升空间；
2、试用期入职即购买五险一金，法定假期加班统一发放三倍工资；
3、根据入职时间及年终绩效考核结果额外发放年终奖金；
4、公园6-8月发放50-200元/月高温补贴；
5、每周工作六天休息一天，根据部门工作安排可调休；
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