【岗位职责】
1. 全面负责酒店预订部的日常运营管理,制定并执行预订流程与标准,确保高效、准确的客房及餐饮预订服务。
2. 监督并协调预订团队工作,合理排班,提升团队协作效率,确保24小时预订热线及在线渠道的及时响应。
3. 监控预订数据,分析入住率、房型偏好及价格趋势,配合销售与市场营销部门制定动态定价策略和促销方案。
4. 维护并优化第三方平台(如携程、美团、飞猪等)的房源信息与价格一致性,处理渠道订单异常与投诉。
5. 定期组织预订团队培训,提升员工对酒店产品知识、预订系统操作及客户沟通技巧的掌握程度。
6. 与前台、客房、销售等部门保持紧密沟通,确保预订信息准确传递,处理超额预订及特殊入住需求。
7. 编制预订报表,定期向上级汇报预订情况、客户反馈及市场动态,提出优化建议。
【岗位要求】
1. 需具备1年以上酒店预订或前厅相关工作经验,有主管或领班经验者优先。
2. 熟悉酒店预订流程及常见预订系统(如Opera、西软或同类管理系统),能快速上手新平台。
3. 具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理客人预订变更、投诉及突发情况,有服务意识。
4. 工作细致严谨,责任心强,能承受一定工作压力,适应排班制(含周末及节假日)。
5. 熟练使用办公软件(如Excel、Word),具备基础的数据统计和分析能力。
6. 性别不限,欢迎有热情、学习能力强的应聘者。
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