楼面经理

岗位职责:
1、督导楼面部员工遵守公司及门店各项规章制度，认真执行各项工作标准，避免违规违纪行为出现；
2、根据公司例会制度，主持召开每日例会，传达工作安排，总结问题并生成解决方案；
3、合理进行人员排班，确保楼面部人员有序、高效投入工作；
4、制定培训计划，定期开展楼面业务培训，确保楼面员工专业知识和技能达到工作要求；
5、带领楼面员工完成高质量的服务工作，给顾客提供良好的就餐体验；
6、使用销售技巧，带领楼面部员工完成销售任务，同时控制楼面相关成本，推动门店经营目标达成。
任职要求：
1、22-26岁之间，男女不限；
2、高中及以上学历；
3、身高女性162cm以上，男性172cm以上，形象气质佳；
4、具备两年以上中餐同岗位工作经验，有大型集团连锁餐饮工作经验者优先；
5、接受过专业系统的服务知识和技能培训；
6、有一定的客户资源。