总经理

工作职责
1. 全面负责酒店的经营管理。
2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。
3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。
5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。
6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
9. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
任职资格
1. 大专以上学历，相关酒店管理专业。
2. 从事公寓式酒店工作10年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。
3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。
4. 善于管理和经营团队，事业心强。
5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

前景和待遇：
本集团实力雄厚，发展潜力巨大，具良好的发展空间与工作氛围，有良好的晋升机制及提供管理星级酒店管理层发展的平台，并能提供优厚的待遇和福利，有意者请提交简历和薪金期望。