客房部主管（成都项目）

【岗位职责】
1、负责客房部日常工作；分配督导员工工作，制定工作计划。
2、随时检查并确保公共区域的高度清洁，为客人提供规范化、程序化、制度化的优质服务。
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
【岗位要求】
1、高中及以上学历；
2、有2年以上酒店客房管理工作经验；
3、熟悉客房部专业知识；
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力。