酒店人力资源总监

【岗位职责】
1、全面负责人力资源部门的日常运营与管理，制定并执行酒店人力资源战略规划，确保与公司整体战略目标一致。
2、负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块的统筹与优化，提升酒店人力资源管理水平。
3、建立并完善人力资源管理制度与流程，确保符合国家法律法规及行业标准。
4、主导酒店人才梯队建设，制定关键岗位继任计划，保障核心人才储备。
5、分析酒店人力资源数据，定期提交专业报告，为管理层决策提供支持。
6、协调处理员工投诉、劳动纠纷及其他突发事件，维护和谐的劳动关系。
7、推动企业文化建设，组织员工活动，提升员工归属感与团队凝聚力。
【岗位要求】
1、具备扎实的人力资源管理专业知识，熟悉劳动法、劳动合同法及相关政策法规，有同品牌筹开经验优先。
2、优秀的战略思维与执行能力，能够将人力资源策略与业务需求紧密结合。
3、出色的沟通协调能力，能够高效处理跨部门协作及复杂员工关系问题。
4、具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动人力资源决策优化。
5、对酒店行业有深刻理解，熟悉行业人才市场动态及发展趋势。
6、具备高度的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中高效完成工作。
【酒店简介】
南京明宇豪雅 & 凯悦嘉轩酒店 ，双品牌旗舰综合体 ，将于2025年10月盛大启幕 ！
南京明宇豪雅酒店&南京凯悦嘉轩酒店由明宇商旅与凯悦酒店集团强强联袂打造的双品牌标杆项目，坐拥3.39万平方米建筑体量，雄踞南京玄武区红山路核心区位。
双品牌以差异化定位协同运营：
明宇豪雅：服务高端商务与奢华度假客群，传承东方礼遇哲学
凯悦嘉轩：专注年轻商旅与活力社群，践行现代高效服务理念
酒店共有 426间精致客房，豪雅客房37㎡起，全景落地窗尽揽玄武湖/钟山风光 ；1400㎡无柱宴会厅+600㎡序厅+250㎡智能会议室群，配备8K LED与全息投影系统 ； 近1000㎡艺术长廊，打造文化艺术展示新窗口 ；3大主题餐厅（怡品堂/和清亚洲料理/全日制餐厅），总面积逾1800㎡ ；1200㎡泳池+480㎡24 小时健身中心（凯悦指定健身品牌器械）。酒店地址：江苏省南京市玄武区红山路12号