行政人事主管

岗位职责
1、人资负责人，协助部门总监管理酒店人事部工作。
2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。
3、负责制定及实施酒店培训计划工作。
4、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。
5、负责酒店员工关系管理及后勤管理工作。
岗位要求
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例，掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6、能熟练操作计算机。
工作地点：宁波市东钱湖
联系电话微信同号:13008960125 赵女士