招聘经理/主管

岗位职责
1.全面负责人力资源目标及计划，以实现人力资源最优配置。依照程序办理人员聘用、调配等事项，以使人事工作在满足酒店需求的情况下有序运作。
2.负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
3.负责办理人事变动的审核工作。
4.合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
5.负责各部门人员编制的审核、统计、变更等工作。
6.负责实习院校的联系、协议管理、费用结算和定期拜访等工作。
7.落实实习生跟踪到位、管理、转正等工作。
8.酒店内部每月竞聘活动的组织、安排、协调事宜。
9.填制和分析各类人事报表及离职分析，进行离职人员的面谈、记录、反馈工作。
10.负责酒店各部门兼职人员招聘工作，并核算兼职人员薪资。
11.完成人力资源部经理临时交办的其他任务。
有星级酒店招聘岗位工作经验者优先
联系人：宁波南苑环球酒店人事部 姚女士 0574-82808010