【岗位职责】
1、全面负责客房部的日常运营管理工作,制定并执行部门年度工作计划及预算,确保部门高效运转;
2、监督客房清洁、布草管理、设备维护等工作,确保客房服务质量符合酒店品牌标准;
3、优化客房部工作流程,提升服务效率与客户满意度,处理宾客投诉及突发事件;
4、负责客房部员工的招聘、培训、考核及团队建设,提升员工专业素养与服务意识;
5、与其他部门(如前厅部、工程部、餐饮部)保持密切协作,确保酒店整体运营顺畅;
6、定期检查客房设施及卫生状况,确保符合安全、卫生及环保标准;
7、控制部门成本,合理调配资源,提高运营效益。
【岗位要求】
1、具备奢华酒店管理或相关领域工作经验,熟悉客房部运营流程及服务标准;
2、优秀的团队管理能力,能够有效激励员工并提升团队绩效;
3、注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力;
4、良好的沟通协调能力,能与各部门高效合作;
5、具备一定的数据分析能力,能根据运营数据优化管理决策;
6、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能灵活应对突发情况;
7、对酒店行业充满热情,愿意长期致力于服务品质提升。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:18-50岁
- 语言要求:英语-一般
- 计算机能力:熟练
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