【岗位职责】
1、全面负责健身中心的日常运营管理,包括设施维护、会员服务、课程安排及员工排班等工作;
2、制定并执行健身中心的年度运营计划,确保业绩目标的达成;
3、监督健身器材的维护与保养,确保设备安全、清洁及正常使用;
4、策划并组织会员活动、促销方案,提升会员满意度和续费率;
5、负责健身教练及前台人员的招聘、培训及绩效考核,打造高效团队;
6、处理会员投诉及突发事件,维护良好的客户关系;
7、定期分析运营数据,提出改进建议并优化服务流程;
8、确保健身中心符合卫生、安全及行业相关法规要求。
【岗位要求】
1、热爱健身行业,具备较强的服务意识和管理能力;
2、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理客户及员工关系;
3、有团队管理经验者优先,无经验者可接受系统培训;
4、熟悉健身器材使用及基本维护知识;
5、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力;
6、具备一定的市场敏锐度,能够策划并执行营销活动;
7、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日轮班。
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