HR Assistant人力资源助理

岗位职责：
1、负责安排、通知应聘者面试，并做好登记。
2、办理新员工的报到手续，包括员工工作证、名牌的制作和发放。
3、负责酒店所需各类人才的搜集、邀请面试等工作。
4、员工更衣柜的发放和管理。
5、员工档案的建立、更新和管理。
6、拟录用人员的背景调查。
7、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。
8、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
9、人力资源部内勤工作，包括打采购申请和文具的申领等。