人力资源部职员

【岗位职责】
1、负责本部门文件的打印、传递，草拟通知等公文工作。
2、负责酒店员工体检及办理健康证等。
3、负责部门员工每月考勤。
5、办理各类用工形式员工入离职、调转手续。
6、负责管理各部室工服、工鞋等发放工作。
7、领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1、统招本科及以上学历，人力资源专业，25-32岁。
2、懂得电脑操作，熟悉办公软件，有过办理500人以上入离职手续工作经验2年以上。
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4、身体健康、精力充沛、五官端正、做事认真、有较好的沟通表达能力。