【岗位职责】
1.听从部门领导要求,执行各类工作,保证部门正常运营;
2.辅助领导编制部门年度预算、年度工作计划及培训计划,组织实施部门营销活动;
3.制定和完善各项部门规章制度和管理办法;
4.负责部门员工排班、考勤、培训、工作任务分配等各类员工管理工作;
5.管理部门各类资产,定期组织人员维护和盘点;
6.领导交办的其他工作。
【任职要求】
1.体育学本科及以上学历,熟练使用办公软件,个人有多项良好的体育技能,有高校工作经验者优先;
2.具有5年以上酒店康乐部或大型健身俱乐部或智能健身房运行管理经验,熟悉岗位职责要求的各类工作;
3.精通酒店康乐部各类经营项目的经营与管理工作,对市场体育与零售行业动态有敏锐的观察力,有积极的销售意识和良好的执行力,能够利用资源进行多元组合创新工作。
4. 熟悉各种体育娱乐项目比赛规则,具有协助部门组织师生宾客进行团体及个人比赛筹备能力,具备出色的活动策划与执行能力,能独立组织协调资源、推进项目落地。
5.熟悉各类体育娱乐设备操作及维护,能够独立处理日常泳池水质检测、水质治理、同时对各类设备等进行维护工作,具备游泳池水质管理员、游泳馆救生员资质者优先。
6.责任心强,服务意识敏锐,能适应弹性工作(含夜班、倒班、节假日)。学习能力强,能在高强度环境下保持高效工作。
其他要求
- 年龄要求:25-45岁
- 语言要求:英语-一般
- 计算机能力:良好
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