安保部经理(储备)

【岗位描述】
主管安保部的日常行政事务，全面负责园区的安保工作，为园区的经营管理和宾客及员工的人身、财产安全提供有效的安全保障。
【工作内容】
1.在主管安全的总经理助理领导下主持本部门工作，组织布置、协调园区安保工作。
2.制定部门年度计划和预算，组织和落实各项计划；负责部门内部管理、考核、培训等事务；指导和监督安保队员的日常训练，加强其服务意识的培养。
3.负责维护园区入住宾客和员工的人身及财产安全；负责园区的消防安全。贯彻落实“预防为主，防消结合”的方针，负责对园区员工进行安全知识的培训及组织防火演习等。
4.负责部门内部管理工作，向总经理、人力资源部提出有关所辖部门人员任免、调配的建议，向总经理、人力资源部提交部门定岗和岗位人员设置等事宜。
5.组织本部门会议，协调内部关系，增强部门内部合力，做好各项工作；负责本部门培训、考核及评估工作，对所辖员工进行督导培训，不断提高其服务意识和专业技能。
6.负责督导部门制度建设及档案管理工作。
7.对外代表园区与有关政府机构、公安部门、消防部门、安保公司等保持密切合作关系。
8.负责处理有关治安、消防等方面的突发性事件；负责制定、部署重要宾客的安保方案和工作任务。
9.负责园区停车库（场）管理工作，维护园区停车秩序。
10.在总经理的授权下，代表园区签署有关合同协议。
11.接待、处理、解决客人有关安全方面的问题或投诉。
12.处理当班期间发生的顾客或员工违法乱纪行为。
13.与各部门相互协调处理日常安保事务。
14.服从领导，完成上级交办的其他工作。
【任职资格】
本科及以上学历，40岁以下
工作经验：五年以上安保相关管理经验
体能要求：身体健康、精力充沛。
技能要求：
1.法律、物业管理、企业管理等相关专业为主。有酒店安保管理经验或者受过物业管理、消防、安全等知识的相关培训者优先。
2.熟悉国家和地方与物业行业相关的法律、法规；熟练掌握各种安全和消防设备、工具的使用方法；掌握处理安全和消防事件的流程；熟悉安保行业的专业行姿和动作规范。
3.较强的综合协调与组织管理能力；良好的团队合作精神；较强的纪律意识和防范意识；较强的语言表达能力和应变能力。
4.无不良档案记录。