岗位职责:
1、协助餐饮总监完成年度经营指标,在餐饮服务方面提供专业性的建议和行政支持。
2、组织建立和实施酒店和本部门的政策制度,确保运营符合商业法规和服务业法规。
3、制定本部门工作计划、主要经营指标及相关考核体系,以及本部门质量管理体系。
4、制定本部门预算,并组织实施,监督管理各类成本及费用,使本部门利润最大化。
5、管理部门内部运作、指导并监督本部门工作计划的进展和实施。
6、管理重要餐饮客户,不断开发新产品和新服务以满足客人需求。
岗位要求:
1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。
2、擅长餐饮门店经营管理,具有预算管理知识;
3、精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;
4、具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展培训的能力。
5、善于同其他部门沟通与合作。
其他要求
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:28-35岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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