岗位概述:
确保餐厅、酒吧的顺利运作,并超越客人的期望。根据标准与程序将餐厅作为生意单位来经营。作为餐厅经理应不断提高、完善管理技能,以实现本部门在客人满意率、利润收入指标、提高员工士气等方面目标。
专业知识技能及要求
1、优秀的英语口译及书写能力。
2、精通计算机程序、熟知软件及电子表格系统。
3、2-3年其他五星酒店同职位的工作经验。
4、领导才能、培训技巧、组织能力。
5、积极/主动的工作态度/有承受压力的能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:28岁以上
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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