岗位职责
1.熟悉部门工作细则和流程;
2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;
3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;
4.执行公司安排的其他相关工作。
岗位要求
1.实习期至少半年(6个月);
2.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;
3.对担任酒店管理人员具有高度期望;
4.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
可实习岗位
1.前台接待员;
2.行政酒廊接待员;
3.礼宾员(可接受两个月寒暑假实习);
4.总机接线员;
5.中餐厅、VIE全天候餐厅、日本餐厅服务员、乐园餐厅、大堂吧、宴会厅(可接受两个月寒暑假实习);
6.健身中心(可接受两个月暑假工);
7.餐饮部协调员
8.人力资源部协调员
9.销售部实习生
10.公关部实习生
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