岗位职责:
1、全面负责酒店收入审核的完整及准确性。安排审计人员定期、不定期的酒店营业点巡查。
2、负责每日收益报表的审核。确保所有酒店的每天收入得到控制,提供完整准确平衡的报表。
3 负责安排对因长期周转使用而存放在各部门的备用金的盘点、抽查、核查。
4、调整及纠正酒店运作中的漏点,做好内部审计工作,协助相关部门作出相应的调整和改正。
5、至少每周检查一次催账记录及应收款账龄,超过60天的应收款必须有充分的理由及跟进情况。
6、 审核应收主管完成的日记账分录及其他各种记账分录,确保应收账款的分录与总账一致。
7、检查BEO,按要求监控为团体和会议所做的特殊的帐单安排,确保帐单按客户要求入帐。联络会议/团体/销售部门。检查宴会合同上的付款条款。每日核对店内会议汇总帐目。
8、确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务总监审批。
9、每月进行应收账账龄分析并对长期未能收回的款项准备行动计划。
10、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。
11、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。
12、完成领导交办的其它临时工作。
岗位要求:
1、品牌酒店财务工作优先。
2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。
3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。
4、能独立核算企业的账务工作,熟悉财务相关法律法规。
5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:25-38岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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