培训主管 Training Supervisor

岗位职责：
1.协助制定酒店年度培训计划，审核各部门月度培训计划和培训报告；
2.协助酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作；
3.参加各部门培训，反馈培训实施结果。深入部门，了解部门培训需求；
4.协助组织新员工入职培训、各类公共培训和各类员工活动；
5.协助运营HR的公众号和视频号；
6.完成每周质检工作和协助跟进温德姆酒店集团的质检工作。
岗位要求：
1，大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上或酒店人事行政岗2年以上工作经历。
2，文件归纳能力，熟悉酒店岗位培训工作程序。
3，了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4，良好的沟通及演讲技巧。
5，会使用视频剪辑及图文设计软件。