培训经理 Training Manager

岗位职责
1、负责酒店培训质量工作的计划，组织、实施、管理及落实工作；
2、组织召开月度培训师会议，包括发展合格的部门后备培训师，定期组织培训师感谢活动;
3、组织开展新员工的入职培训，跟进各部门的培训计划制定与实施，维护及管理温德姆在线学习平台，确保年度课时达标率；
4、负责员工活动的项目策划、物资采购、项目实施、活动组织、现场主持及活动协调；
5、定期更新活动类公众号、视频号内容，审阅海报、酒店WEEKLY BRIEFING的制作内容；
6、负责温德姆集团年度QA自查自评工作，协助运营部门顺利通过年度QA审计；
7、参与制定和执行招聘计划，主要参与关键岗位人才招聘；
8、完成上级交办的其它事务。
岗位要求
1、 全日制大专以上学历，具备相关主管或以上岗位工作经验；
2、 较强的文案功底、培训技巧、沟通协调能力；
3、 熟悉运用图文视频编辑制作；
4、 积极主动、干练高效。