【岗位职责】
1、全面协助餐饮部总监制定并执行餐饮部年度经营计划,确保完成部门营收及利润指标;
2、负责餐饮部日常运营管理,包括餐厅、宴会等各板块服务标准制定与监督执行;
3、优化餐饮服务流程,提升客户满意度,定期分析运营数据并提出改进方案;
4、监督食品卫生安全及成本控制,确保符合国家相关法规及酒店管理标准;
5、协调与厨房、采购、财务等部门的协作,保障餐饮服务高效运转;
6、负责餐饮部员工培训、绩效考核及团队建设,提升整体服务水平;
7、策划并执行餐饮促销活动,提升品牌影响力及市场竞争力;
8、处理客户投诉及突发事件,维护酒店声誉。
【岗位要求】
1、具备5年以上高星级酒店餐饮管理经验,熟悉餐饮运营全流程;
2、精通餐饮运营、成本控制、菜单设计及服务质量提升策略;
3、出色的团队管理能力,能有效激励员工并优化工作流程;
4、具备敏锐的市场洞察力,能根据行业趋势调整经营策略;
5、优秀的沟通协调能力,跨部门高效合作;
6、抗压能力强,能妥善处理突发状况及复杂问题;
7、北京当地酒店、高端社餐/会所、俱乐部运筹管理经验优先考虑。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:30-45岁
- 语言要求:中国普通话-精通
- 计算机能力:精通
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