【岗位职责】
1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机、商务中心等各岗位的协调与监督;
2、制定并优化前厅部工作流程及服务标准,确保服务质量符合酒店品牌要求;
3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并提升客户满意度;
4、负责前厅部员工的排班、培训、绩效考核及团队建设,提升员工专业能力与服务意识;
5、与其他部门(如客房部、餐饮部、销售部等)保持高效沟通,确保酒店整体运营顺畅;
6、监控前厅部运营成本,合理控制物资消耗及人力成本;
7、定期分析前厅部运营数据(如入住率、平均房价等),提出改进建议并落实执行;
8、参与酒店营销活动策划,协助提升酒店营收及市场竞争力。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;
2、3年以上高星级酒店前厅管理工作经验,熟悉前厅部各岗位操作流程;
3、具备优秀的服务意识与沟通协调能力,能高效处理客户投诉及突发事件;
4、较强的团队管理能力,擅长员工培训与绩效激励;
5、熟练使用酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)及办公软件;
6、年龄30-40岁,形象气质佳,普通话流利,英语口语能力良好;
7、工作细致严谨,抗压能力强,能适应倒班及高强度工作节奏。
其他要求
- 年龄要求:30-40岁
- 语言要求:英语-熟练,中国普通话-精通
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