收益管理经理

岗位职责
· 每周与总经理、市场销售总监、预订经理、前厅经理、餐饮总监一起开价格和销售策略(收益)会；
· 协助召开客房收益会议（由总经理主持），并撰写会议所需的报告和分析材料，在会议室的墙上展示主要数据和趋势等；
· 协助制定部门预算和财务计划 ；
· 支持所有与市场调研和运营最佳化相关的特殊项目（资源策划、成本核算、关键绩效指标等）收益系统包括中央预订系统、收益管理系统（HIRO/IDEAS）和一部分酒店管理系统；
· 為年度预算提供所有与业务的收益相关的建议；
·监测竞争对手对所有创收部门的定价，了解当地市场动态和需求群体，并就酒店的定价和市场综合策略向客房收益工作组提供适当的建议；
·向预订部和前厅部就向上销售和谈判技巧提供技术支持
·为酒店团队提供收益系统的功能和升级的培训并予以支持。
岗位要求
·具有酒店管理或商业管理的学士学位；
·3年相关工作经验或类似的管理经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。曾拥从事收入管理或报价工作者优先考虑；
·拥有有效的酒店报价概念，优化收益管理和销售策略的知识，并具有在给定的市场条件下决定使用哪种概念的能力