人力资源总监/副总监

专业知识技能：
人事管理/经营管理，持人事培训资格证书，英语水平良好，具备良好的管理和沟通技巧,熟悉劳动法规，具备领导才能。
教育：
本科及以上学历，酒店管理专业证书
工作经验：
5年以上人事和培训管理经验，3年以上人力资源总监工作任职经历。
有国际联号酒店相关工作经验优先。