人力资源副经理 Assistant HR Manager

岗位概述：
协助人力资源总监进行人力资源部的有效运作，建立良好的员工关系以完成酒店目标，确保严格执行当地政府制定的各项法律法规及酒店人力资源政策等。
岗位要求：
1.2年及以上相关经验；
2.优秀的展示及沟通技巧；
3.出色的组织技巧；
4.熟悉本地劳动政策，与本地劳动局及政府机关保持良好的关系；
5.具备领导及管理技巧；
6.良好的英文听说读写能力。