职位：人事信息经理（集团总部）
- 职位性质：全职
- 工作地区：上海市
- 招聘人数：1人
- 学 历：不限
- 工作经验：不限
- 提供食宿：不限
- 年龄要求：不限
- 计算机能力：不限
- 语言要求：不限
- 国际联号工作经历：不限
- 薪资待遇：8千-1万
- 职位有效期：2026-09-21至2026-12-20
岗位职责/职位描述
【岗位职责】
- 负责集团及各品牌门店人力资源信息化体系建设，制定 HRIS 发展规划与实施路线图；
- 主导人事系统（如北森、薪人薪事、钉钉/企业微信生态等）的选型、上线、迭代与运维；
- 统一管理集团员工主数据，确保入转调离、考勤、薪酬、社保公积金、合同等信息的准确性与合规性；
- 推动 HR 系统与财务、运营、门店管理系统的数据对接，打通人力与业务数据链路；
- 搭建人力数据分析模型，输出人效、流失率、编制、招聘漏斗等核心报表，支撑管理层决策；
- 制定集团人事信息管理制度与操作规范，并组织总部及门店 HR 培训落地；
- 跟踪行业数字化趋势，持续优化人事流程，提升集团 HR 运营效率。
【岗位要求】
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6、能熟练操作计算机。
