1、岗位职责
1)负责跟进、发展旅行社客户,完成团队销售总监下达的销售指标。
2)热爱旅游行业销售工作,沟通能力强,敢于挑战。
2、工资:7000-9000元/月
3、酒店为每位员工提供具有竞争力的工资,以及良好的福利待遇,主要包括以下方面:
1)、丰厚的工会福利:节日慰问品、婚丧慰问金、发放电影票、住院补贴及慰问金、生日礼物、重疾商业保险等。
2)、保险:五险一金、团体意外险。
3)、休假:年假、婚假、陪产假、丧假、哺乳假等。
4)、食宿:美味的员工餐,舒适的宿舍(WIFI/空调/洗衣机/卫生间/洗衣房/冲凉房)。
5)、奖金:年终奖、优秀员工奖励、工龄补贴。
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