薪资主管 Paymaster

岗位职责：
1. 与人力资源部合作，在收到人力资源部的相关数据后，根据工作时间记录进行薪资计算，并按照员工福利进行调整。
2. 制作薪资记录表和明细表。
3. 根据人力资源部的数据，对员工工资进行调整。
4. 按部门制作薪资报表与分类凭证。
5. 在截止日前提报社保与工资税的付款。
6. 按实际支付情况，准备支票或银行存款申请，如为现金支付，在发薪日做必要安排，确保薪资及时发放。
7. 为退休和离职的员工清算工资，包括税金和保险。
8. 完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1. 财务相关专业。
2. 有相关工作岗位2年工作经验。
3. 熟练使用电脑以及相关的办公软件。
4. 认真细致，正直诚信