【岗位职责】
1、负责酒店整体收益管理策略的制定与实施,优化客房、餐饮及其他服务产品的定价体系,确保收益最大化;
2、监控市场动态及竞争对手价格策略,定期分析经营数据,提供收益管理建议并推动执行;
3、协调销售、预订、前厅等部门,确保收益管理措施的有效落地,提升整体经营业绩;
4、建立并维护收益管理相关报表及预测模型,定期向管理层汇报收益分析结果;
5、参与制定年度预算及经营计划,提供数据支持及策略建议;
6、培训并指导团队成员掌握收益管理工具及方法,提升团队专业能力。
【岗位要求】
1、熟悉酒店行业收益管理流程,具备扎实的数据分析及市场洞察能力;
2、熟练使用收益管理系统(如IDeaS、Duetto等)及Excel等办公软件,擅长数据建模与统计分析;
3、逻辑清晰,具备较强的商业敏感度及决策能力,能独立制定并执行收益策略;
4、优秀的沟通协调能力,能跨部门推动方案落地;
5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,对业绩目标有高度责任感;
6、有酒店收益管理相关经验者优先,无经验但学习能力强者可培养。
其他要求
- 年龄要求:29-46岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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