【职责内容】
岗位职责:
1、组织制定医院人事行政部工作发展规划与预算方案;
2、建立健全医院人事行政管理制度并监督执行;
3、负责医院人员招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作;
4、劳动合同签订和管理工作,代表公司解决劳动争议,纠纷或进行诉讼;
5、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议;
6、曾有销售人员管理经验;
7、能适应出差招聘的工作(频率不会很高,每月1-2次,看人员 需求而定)
任职条件:
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历
2、熟悉行政管理工作的全面流程,曾在中型企业从事人力资源管理工作5年以上;
3、具有较强的计划与执行能力,能有意识有计划地协调部门内部的人力、物力工作;
4、知识素养高,知识面广,具备较强的领导及管理能力,善于沟通、组织、协调等。
工作地址:广州 市天河区天润路伯明翰医疗门诊部
面试地址:广州市天河区黄埔大道西120号24楼C
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