行政

【职责内容】
岗位职责：
1）负责日常办公室行政事务；
2）负责公司的考勤制度传达、表格绘制、考勤统计、休假稽核等；
3）负责人员招聘、网上发布、筛选简历、通知预约面试；
4）协助完成上级临时交办相关事宜。
任职资格：
1）熟悉办公室日常工作流程，熟练运用基本办公软件，如office、word办公软件；
2）具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力；
3）协调能力强，能承受一定的工作压力；
4）工作细致认真、责任心、原则性强。