行政经理

【职责内容】
职责说明： 
1、负责日常办公室行政事务； 
2、负责公司的考勤制度传达、表格绘制、考勤统计、休假稽核等； 
3、负责人员招聘、网上发布、筛选简历、通知预约面试； 
4、协助完成上级临时交办相关事宜。 
       
职位要求： 
1、熟悉办公室日常工作流程，熟练运用基本办公软件，如office、word办公软件。 
2、具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力； 
3、协调能力强，能承受一定的工作压力。 
4、工作细致认真、责任心、原则性强。
5、熟悉六大模块。