人事行政专员

【职责内容】
岗位职责：
1、负责公司人才招聘工作，包括（职位发布、简历甄选、面试安排及后续跟进）； 
2、负责人员入职、转正、晋升、离职等相关人事手续的办理； 
3、负责社保日常业务办理（增、减、生育报销等）
4、负责来访接待、活动的组织、办公用品的采购、登记和分发； 
5、负责考勤统计、以及领导交办的其他工作； 
任职资格：
 1、大专以上学历，行政及人力资源相关工作经验1年以上；
 2、具有良好的沟通能力和表达能力；
 3、具备较强的工作积极性和主动服务的意识；