【职责内容】
岗位职责:
1.负责销售管理,制订销售目标,分解并督促销售目标达成。销售过程管理并提升店里员工销售技巧;
2.负责客户管理,关注客户到店率和消耗,建立客户档案,处理客户投诉,增加客户服务价值;做好客户回访工作;
3.负责技术管理严格执行技术管理系统;每月提交技术培训需求并完成公司技术培训计划;
4.负责店务管理处理好对外关系,严格控制店内成本,做好店面仪器等资管理;
5.负责团队员工培训、考核工作及管理工作。
?任职要求:
1、年龄40岁以下,中专含以上学历,形象大方;
2、认真负责,诚实敬业,踏实肯干;
3、热爱美容事业,擅长团队管理、销售及培训;
4、具有一定的职业技能,熟悉美容院的营作模式;
5、具有良好的沟通能力、业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。
职业发展通道:经理可发展为集团运营副总,或小老板;
福利待遇:各项奖金、家人荣誉、年终分红、管理培训、意外保险、产品福利及节假日福利等等;
举报该职位