美容导师主管

【职责内容】
岗位职责：
1.对合作店家进行产品知识培训及考核，并结合店家实际情况进行针对性的活动，增加店家经济效益；                                                                                                                          2.制定小组年度、季度目标，并制定完成方案以及实施方案，协助小组成员完成年度、季度目标；                                                                                                                                  3.定期培训小组成员产品知识、手法以及销售方案；                                                             4.维护所负责区域的客户关系，时刻关注客户需求以及变化，及时给出专业的解决方案；                                                                                                                                              5.负责市场同类信息的收集和反馈。
岗位要求： 
1.有2年以上美业经验，带过团队优先考虑，女性年龄25-40岁，能够接受全国性出差；      
2.性格开朗，有较强的沟通能力，可以维护好店家和组员的关系；                             3.有责任心，吃苦耐劳，有较强的团队意识。
工作福利：
年薪范围15-30万，上不封顶。小组提成，小老板分红，年终奖，父母养老金，服装补贴，五险，带薪年假，周末休息，法定节假日休息，可存休可调休，节日福利。