【职责内容】
岗位职责:
1.维护客户、掌握团队工作进度和方向; 2.制定团队年度、季度目标以及团队目标方案的制定和实施; 3.及时关注团队客户的要求及情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案; 4..协调各部门关系,协调上级完成团队目标并帮助团队成员完成目标; 5.管理团队美容导师,定期对团队成员的产品知识进行培训及考核。
岗位要求:
1.男女不限,年龄25-45,管理、营销相关专业优先,优秀者可以特殊考虑; 2.有两年以上专业线品牌营销和管理经验;
3.具有较强的沟通能力、表达能力,同时应具有制定营销策略以及完成的能力; 4.具有较强的团队合作精神以及工作责任心,有较强的抗压能力。
工作福利:
年薪范围30-60万,小老板分红,年终分红,团队提成,出差补贴,父母养老金,服装补贴,节日福利,周末休息,法定节假日休息,带薪年假
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