美容区域经理

岗位职能：
1.业务规划与策略制定：根据公司的区域总目标和区域特点，制定本区域的业务发展和策略，确保打成业绩
2.有礼貌、有涵养、有较高较全面的知识、学习能力强、能快速接受新产品知识，有良好的沟通能力和组织协调能力，具有团队合作精神
3.市场开拓：开发新客户，维护老客户，提高客户满意度和忠诚度
4.团队管理：领导和管理区域内的美导，激励团队成员提高工作业绩，培养和发展人才
5.数据分析与决策：收集、分析区域内的业务数据，根据数据做出决策，调整业务策略和行动计划
岗位要求:
1.女士优先，高中及以上学历，皮肤白净健康，形象气质佳
2.25至35岁，2年以上同等岗位经验，1年以上团队管理经验，深入了解美业市场，美容院、门店运营，区域市场开发与维护，有市场资源优先
3.基于市场变化和业务要求，做出准确的决策并及时调整区域营销策略和推广方案
4.承担狳销售业绩指标，推动销售增长，拓展市场份额
5.快速应对区域内出现的各种问题和挑战，采取有效的解决方案，在复杂多变的市场环境中灵活应变，推动业务持续发展
6.适应区域内长期出差。
负责区域：浙江（金华，衢州，丽水，宁波，温州-------可根据个人意愿匹配管理区域城市）
福利待遇：
薪资4000+提成 月均9000以上
入职培训5-7天（带薪）
带薪假：高温假10天，年假20天，月休4天及其他法定节假日
团建活动：聚餐/旅游
内购福利：500元/月/人
节日礼品
住宿补贴750元/人
话费补贴：区域经理200元/人/月
工龄奖：满2年奖励500元/年，满3年以上奖励1000元/年
面试地点
浙江省杭州市临平区塘栖镇兴国路530号杭州豪友创业园南面5栋4搂
杨女士 19266896620