【职责内容】
任职资格
1、形象气质佳,身体健康,相貌端正;
2、具有营销及团队管理,有一定市场销售经验优先;能接受不定期出差;
3、有逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;
职位要求
1、协助经理制定战略规划,年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助经理对公司运作与各职能部门进行管理,协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运营等方面向总经理提供具体的解决方案;
5、处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、安排各项会议的日程与议程,撰写和跟进落实各主题会议等公司会议纪要;
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