店务经理

【职责内容】
岗位职责：
1、制定营销组织工作方案，并贯彻执行。
2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。
4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
5、与市场部及其他部门合作，执行销售计划
6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
7、建立和管理销售队伍。
8、合理分解销售目标。
9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
10、管理日常销售业务工作，服从公司安排，完成公司安排的其他任务。
任职资格：1、同行业年5以上同等职位经验，——（男女不限）
2、勇于开拓、诚实、勤奋进取，执行能力、沟通能力、团队管理能力强；
3、有较强的组织、计划、协调、人际交往能力，有在知名品牌工作过的优先；
待遇：底薪+提成+业绩奖金+出差补肋
我们将提供广阔的发展空间，明确公平的晋升机会给到每个员工，我们关注你的态度和能力。如有意向请电话咨询，期待您的加入！