【职责内容】
岗位职责
1. 指导督促店长做好门店日常运营工作,并制定销售业绩目标分配。
2. 实施公司的营运计划,执行各种市场推广活动,配合总部的各项营销策略的实施;
3. 组织招开门店周月运营会议,不定期培训提升员工销售专业能力。
4.对运营数据进行总结分析,并给予运营指导。
5.培养店长、核心人员工作能力和领导力。
6.协助辖区门店(6-10家门店)其他日常事务管理。
任职要求:
1、有相关连锁店长经验1年或店务督导等管理经验1年,自己有经营门店经验者优先考虑;
2、性格外向、心态正能量、适应能力强,可适应长期出差(浙江省内);
3、热爱美业、热爱服务行业;
举报该职位