培训经理

【职责内容】
工作职责：
1、全面负责公司的教育训练工作，执行公司的整体教育规划，并实施。
2、负责组织和统筹新员工的培训工作。
3、负责公司各类会议（招商会、培训会等）的排期、物料的统筹安排及讲师的分配和安排以及执行工作。
4、收集整理市场会议评估与总结，进行分析和改进。
5、负责部门的建设和管理及本部门人员工作的考核。
6、负责带领团队开发培训会、招商会、沙龙会、终端会的模板。
任职要求：
1、形象气质佳，3年以上美容专业线行业教育培训工作经验，2年部门管理经验。
2、熟悉美容专业线行业培训课程设计，能编写各类培训教育教材。
3、熟悉培训资源开发流程。
4、具备带动大型活动的现场气氛能力。优秀的书面、口头表达能力。
5、能独挡一面，有能力解决各种市场、技术问题和投诉。
6、善于沟通，亲和力佳，较强的应变能力，有团队管理能力，能够组织策划各类教育推广活动。
7、能适应不定期出差。