【职责内容】
薪酬标准
1、1-2.5w+(根据店级别不同,薪资不同,薪酬内包含业绩指标也有所不同)
二、招聘方向
1、专业美容美体、spa行业
2、健康养生行业
3、月子会所
4、医院的产康科室
5、奢饰品销售(男性)
6、4星级及以上酒店(男性)
岗位职责: 杭州本地或者外地熟悉本地市场者优先考虑
1、根据客户具体情况,给客户定制相应适合的套餐;
2、接待客户,提供客户咨询,了解客户诉求,解答客户疑惑;
3、客户护理疗效跟踪,为后期续卡打好铺垫,促进成交;
4、运营管理门店基本事宜:员工培训,考核,作息,卫生,检查等
任职资格:
1、年龄28——40岁
2、男女不限
3、品貌端正,形象气质佳。男性身高175cm,女性身高160cm以上。
4、有门店管理运营经验2年以上。带领团队人数不少于8-10人。
5、相关行业经验或高端服务行业经验3-5年以上。
6、大专及以上学历
7、已婚已育者优先。工作时间:
早班:10:00-19:00
晚班:13:00-22:00
做六休一,周一至周天选休
节假日轮休,加班4小时可调休半天,8小时可调休一天
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