培训经理

【职责内容】
大专以上学历 25-38岁年龄阶段【师范专业，管理类，市场营销类，心里学专业类，营养学类，临床医学类】者优先
工作内容：1根据公司的总体战略建立起培训体系包括制度建立，资源整合及运作管理
                 2制定年度，月度周培训计划及组织实施
                 3开发培训课题编制培训教材和方案
                 4负责销售人员关于品牌理论销售政策产品知识销售技巧运营系统产品陈列等系列的职业培训
                 5负责各阶段的培训工作效果评估总结分析及后续跟踪检查
                 6拓展外部培训渠道和培训资源
工作时间：早9晚5：30  午休一个半小时