【职责内容】
职位描述:
1、负责部门组织架构的搭建,人员的招聘、培训,考核以及工作管理;
2、负责市场新客户的开发;
2、制定部门工作计划、工作流程及规范要求,完成部门各项工作;
3、制定市场营销计划并实施,带领团队完成公司所下达的年度业绩目标;
4、组织不同类型的培训会以及终端市场活动;
6、品牌加盟店的维护与日常管理,提升店铺的经营绩效;
7、渠道促销方案及店铺终端方案的策划与实施;
8、负责各种培训手册、文宣资料,说明文案的撰写和审核工作;
9、配合公司其它部门以及领导交付的相关工作;
岗位要求:
1、三年以上品牌成功操盘实战经验,具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。
2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。
3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。具有较高的情商组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力;
4、团队协作性强,有领导能力和人格魅力;
5、能适应经常出差;
6、有网络资源者优先考虑。
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