培训经理/总监

【职责内容】
岗位职责：
1、根据公司年度规划，建立完善的培训体系，并针对各部门岗位技能需求，开展针对性培训课程，定期制作及更新培训工具。
2、结合品牌推广需求，开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。
3、负责公司内部员工培训，并根据不同岗位人员的年限及知识层面，进行相应的培训、销售技巧及现场促销培训。
4、企业品牌推广及运作，组织及统筹品牌/产品发布会、促销会、沙龙会、培训会议等。
5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职要求：
1、有5年以上的美容行业培训讲师工作经验；
2、熟悉相关业务，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力，能独立开展销售课程；
3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
4、具有良好的气质和形象及涵养，能吃苦耐劳，可接受短期出差。