【职责内容】
岗位职责:
1、支援地区培训工作,对伊美娜院长级及以下员工开展培训工作;
2、培训、考核、提高新入职专业教练的专业能力及业务能力;
3、市场调研、搜集相关资料,协助编写及修改、校对理论及手法教案;
4、根据培训需求编制培训讲义,设定培训授课方式,确保培训的专业性和生动性;
5、参与培训需求的调查分析,了解培训学员的培训需求,以此设定培训内容;
6、专业并生动的进行课程讲解,做好课堂的现场把控,不断完善课程内容;
7、做好培训记录并跟进培训结果反馈,分析总结培训工作,提出培训管理及课程完善的
合理化建议。
8、熟悉行业市场情况,迅速掌握市场行情动态,完成公司调研工作;
9、能够根据公司发展需要及人才储备计划进行课程地图输出,并严格按照课程地图进行相关课程输出;
10、能够独立完成地区新项目启动及大型培训会,并可进行铺垫销售工作。
任职要求:
1、2年以上美业培训经验;
2、可接受出差
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