设计师

【职责内容】
工作职责：
1) 依据公司整体战略规划及区域任务规划；制定并落实分管店面年度、季度、月度运营规划；
2) 依据运营规划及上级工作安排，落实及执行区域活动的方案；
3) 负责分管区域业绩的达成、卡项任务达成；
4) 依据销售项目编制培训课件、执行及落实员工培训，跟进培训效果；
5) 负责客户的管理、客诉的处理、售后回访及售后服务，回访结果需及时、准确反馈给设计总监；
6) 负责客户信息收集；
7) 突发状况以书面形式及时、准确、有效的反馈给设计总监。
招聘要求：
①能接受全国出差
②医美行业经验1年以上